Обманули? Развели? Нахамили? Оскорбили? Хватит мириться с несправедливостью и обманом, выведи мошенников на чистую воду!


20th
Окт

Gregorys cars (Выборгская наб д. 55 т.999-99-93)

Рубрика: Работа

Санкт-Петербург

Имя: Татьяна

Здравствуйте!
В эпоху кризиса, как и многие другие, я осталась без работы, но, к сожалению, по совсем другим причинам (за пять лет работы в индустрии красоты заработала жуткую аллергию, врачи не разрешили дальше заниматься любимым делом). Как человек оптимистичный и целеустремленный начала искать новую работу.
Первым делом прошла профориентацию и проконсультировалась с психологом, пришли к выводу, что можно легко начать карьеру в автомобильном бизнесе.
Разместила свое резюме на сайте www.hh.ru, через некоторое время получила приглашение в компанию Gregorys cars (Выборгская наб д. 55 т.999-99-93)
На собеседовании мне объяснили, что это очень солидная компания и идет тщательный отбор сотрудников, для этого мне нужно 7 дней отработать бесплатно, и сдать экзамен. Меня это очень смутило, но, к сожалению, желание работать пересилило и я согласилась.
Первый день, выйдя на работу, я обнаружила, что все сотрудники работают в компании максимум 2-3 дня, меня не кто не встретил и ни чего не объяснил, не что касается служебных обязанностей, не что я должна учить. Таких как я пришло четыре человека.
Девочка на ресепшен сказала, что нам не в коем случае нельзя подходить к ген. Директору (Брудный Г.Л), и вся наша задача это бегать в течение дня по четырем этажам и делать вид занятости изучая автомобили. Сидеть нельзя, комнаты отдыха нет, обедать за свой счет в коморке со швабрами на кухне при ресторане. В середине дня к нам подошел человек из службы охраны и стал требовать отчет о проделанной работе, на наше возмущение и требования объяснить наши обязанности, он ответил тирадой обзывательств и ушел. Естественно дальше оставаться в этом месте никому не хотелось. На выходе я встретила девушку в слезах, которая поведала историю о том как, она вытерпела весь этот кошмар целых три недели, кроме того, продала порядка пяти машин. Но в зарплате ей отказали, ссылаясь на несдатый экзамен…
Я находилась в компании ровно 11 часов, за это время пришло людей на собеседование порядка 50ти человек и всех взяли на работу…
Не знаю, кому жаловаться на подобный беспредел, как руководители за счет кризисной ситуации и повальной безработице наживаются и очень неплохо существуют, чувствуя себя безнаказанными.

Согласен(6)Не согласен(2)

Комментарии читателей

  1. Валерия |

    Все комментарии сводятся к тому, что в компании Gregory`s Cars не платят заработную плату новым сотрудникам. Но мало кто пишет о том, что новые сотрудники не работают и не зарабатывают эти деньги.
    И находят на это миллион причин. Не объяснили, не помогли, не подсказали, нет настроения, не знают, как, не знают, что, не думали, что это нужно, не проверили, устали, заболели, личные обстоятельства, нет мотивации и так далее. Мы слышим это ежедневно, и теряем на этом деньги.

    В частном бизнесе только труд обменивается на деньги. Имитация труда не может обмениваться на деньги! И никак иначе. Это мы говорим сразу и каждому.
    Принимая нового человека на работу, РАБОТОДАТЕЛЬ идет на бОльший риск, чем любой РАБОТНИК. Работники не несут никакой материальной ответственности, это не их собственный бизнес, и в самом худшем случае, теряют ТОЛЬКО время.
    Компания же теряет ВРЕМЯ, ДЕНЬГИ, НЕСЕТ материальные ПОТЕРИ из-за неграмотности, неаккуратности и беспечности СОТРУДНИКОВ, которые своими непрофессиональными действиями портят имидж компании в глазах клиентов и партнеров.

    Выходя на первый рабочий день, Вы принимаете на себя обязательства и несете полную ответственность за свои результаты.
    Как правило, мы берем на работу взрослых и опытных профессионалов и ждем от них самостоятельности и достижения поставленных целей. По-другому никогда не было и не будет.

    Обращаясь ко всем бывшим и будущим сотрудникам!
    Если Вы не ставите перед собой цели, не намерены их добиваться, во всем видите препятствия, вас не интересует зарабатывание денег и благополучие вашей семьи, вы не хотите работать, ОСОБЕННО не хотите работать КАЧЕСТВЕННО, а хотите только получать деньги за то, что просто присутствуете на работе, то вам 100% не к нам!!!Не стоит даже тратить наше время!
    Компании нет никакого смысла терять хороших специалистов, не платить им зарплату, штрафовать, унижать и прочие обвинения, описанные выше. Такие сотрудники успешно работают у нас годами!

  2. Олег |

    Грегори карс оказалось моим первым местом работы после универа. Для старта площадка – просто отлично. Заданий на день очень много, прямо реально кофе глотнуть некогда. Много механической работы, от которой начнёт тошнить, потом привыкаешь. Премии, если пашешь, платят, они эффект сглаживают. Ребята работают адекватные, кто-то впахивает, кто-то халтурит, но стучать на ближнего вроде не заведено. Помогли зелёному перцу, объяснили, что к чему, жаль только, что не сказали так уж сильно не вджобывать. Деньгу платили вовремя, систему штрафов расписали подробно – претензий ни разу не было. Выписали единственный раз предупреждение, но объяснили, за что, обидно, но и правда накосячил. Правда, не сразу это понял)) В общем, опыт получил нормальный, на том спасибо

  3. Игорь |

    Не знаю, не знаю, мне в том году на собеседовании все обязанности рассказали достаточно чётко. Я вообще к этому делу подошёл тогда внимательно, гемороя в предыдущем салоне хватило, набегался по поручениям начальничка по горло. Здесь вроде ни разу пока не перекинули чужую работу, только если совета спросят) Но это в основном новенькие, их грех в курс дела не ввести.

  4. Анжелика |

    Советы новички спрашивать сильно любят)) Или только мне такие попадались? Иногда шибко наглые попадаются, но начальник отдела у нас ситуацию контроллит. Ему надо, чтобы каждый своим занимался, а то у нас матерей Терез полно, подсобить норовят «зелёным», а те в итоге не учатся))

  5. Работник |

    Не выплачивают зарплату. Ни копейки. Кормят”завтраками”.
    ”ШЕФ”закомплексованный старик. Несчастное существо.
    Компьютеры не предоставляют. 3 компьютера на всю компанию, один из которых на ресепшн-тормозит, еле включается.

Оставьте свой отзыв




|